سفارش ترجمه تخصصی مدیریت و حسابداری

حمل و نقل بین المللی کالا شریان های حیاتی تجارت جهانی در دنیای امروز که به دهکده جهانی مبدل شده، تبادل کالا بین کشورها رونقی بی‌سابقه یافته و حمل و نقل بین المللی کالا به عنوان شریان های حیاتی این پیکره عظیم، نقشی محوری در اقتصاد جهانی ایفا می کند گویی که کالای تولیدی در یک نقطه از کره زمین، حیاتی برای مصرف کنندگان در نقطه ای دیگر دارد و این شریان های حیاتی هستند که این پیوند را برقرار می‌کنند حرکت مداوم کالا در مسیرهای زمینی، دریایی و هوایی، نبض تپنده تجارت را آشکار می‌کند از مواد اولیه و قطعات مورد نیاز صنایع گرفته تا محصولات نهایی و کالاهای مصرفی، همگی در قالب محموله های بین المللی جابجا می شوند و در این میان، شرکت های حمل و نقل بین المللی کالا، با ارائه خدمات متنوع و تخصصی، نقش اساسی در تسهیل این فرآیند پیچیده ایفا می‌کنند انتخاب روش و شرکت مناسب برای حمل و نقل بین المللی کالا، تصمیمی استراتژیک است که می تواند به طور مستقیم بر موفقیت یا عدم موفقیت یک معامله ت�

شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی چکیده  منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، با ارزش ترین سرمایه های هر سازمانی محسوب می شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره وری آنان باشد با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی و در راستای ماده ۷۹ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسه توفان مغزی به همراه استفاده از اسناد کتابخانه ای و پرسشنامه انجام گرفته است متغیرهای این پژوهش پس از شناسایی در چهار عامل توانمندسازی مدیریت، انگیزاننده سازمانی و امکانات، طبقه بندی و سپس روابط بین آنها تعریف و مدل مفهومی ارائه شده است داده های تجربی موردنیاز برای آزمون مدل مفهومی به وسیله یک فقره پرسشنامه ساخت یافته با طیف ۷ گزینه ای لیکرت به تعداد ۲۰۵ آزمودنی، جمع آوری و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است روای